前職の経験を武器に、より広い世界へ。プレイングマネージャーが語るSESの可能性。

前職はシステム会社で16年ほど、大手企業からの受託で要件定義からリリース、保守まで担当していました。

その後、現職に転職し、現在は上流工程（要件定義、ベンダーコントロール）を行いながら、自社メンバーのマネジメントも担うプレイングマネージャーとして活動しています。

前職でお世話になっていた方からお声がけいただいたのがきっかけです。
いわゆるリファラル採用で入社しました。

知人から話を聞いていたこともあり、入社前から職場の雰囲気はある程度イメージできていたので、スムーズに決断できました。

SES（システムエンジニアリングサービス）の経験がなかったので、実際に働いてみると、自社との関与がそれほど多くないことを実感しました。

最初は不安がありましたが、作業の進捗や課題に対して自分のペースと裁量で向き合えること、自社に過度に縛られずに働けることが、むしろとても働きやすいと感じています。

正直、SESに対してどんな印象を持つかは人それぞれだと思います。ただ実際に経験してみると、受託開発の段階で経験を積んだ後にSESに出ると、お客様の信頼を得ながら自分の考えで業務ができるので、非常にやりがいを感じています。

また、SESであれば転職せずともさまざまな会社の業務環境を経験できます。新しい領域を広げていきたいという方には、非常に向いている働き方だと思います。

SESは顧客との距離が近いので、技術力とコミュニケーションスキルの両方を成長させられる環境です。

努力次第で様々な環境にアサインされる可能性があり、自分がやりたいことに挑戦できる機会も広がります。受託開発と比べてクライアント（元請け企業）と同じチームとして働く機会が多いSESは、人脈の幅も自然と広がっていくと感じています。

毎日顔を合わせながら業務を進めるSESだからこそ、大手企業の担当者から管理職クラスまで、さまざまな立場の方と信頼関係を築くことができます。

そうした経験やつながりは、自身の視野を広げるだけでなく、今後のキャリアにも生きてくると感じています。

現在は上流工程やベンダーコントロールを主に担当していて、要件・仕様を決めてプログラムに落とし込むところまで関わっています。開発体制はベンダーに依存する部分が多いので、私自身の実装スキルは最新とは言えないかもしれません。

ただ、前職ではJavaのWebアプリを中心にフロントエンド・バックエンドと幅広く経験しており、インフラ以外は一通り開発にも携わっていました。その経験が、現在のマネジメントや上流工程の判断に役立っています。

自分で考えながらも、その考えに固執せず周りと協力しながら進めることを大切にしています。協調性と誠実さ、そして自発的に動くこと。この3つを常に意識しています。

現場と管理職業務の両方を担っているので、1日のスケジュールはなかなか詰まっています（笑）。ただ、まとまった休みは取りやすく、旅行に出かけるなどリフレッシュする時間も確保できており、メリハリはしっかりつけられています。

忙しいときは忙しいですが、オンとオフの切り替えができる環境は整っていると感じています。

一人ひとりが前向きに仕事に取り組んでいて、ポジティブなメンバーが多い印象です。

自社メンバーとも話しやすい雰囲気があり、困ったことがあっても相談しやすい環境が整っています。リモートや常駐が多い働き方でも、チームとしてのつながりを感じられるのはうれしいですね。

会社も変革のタイミングにあるので、現状維持より「新しいことに挑戦したい」というチャレンジ精神のある方が向いていると思います。

自分で考えて動ける方、さまざまな環境に柔軟に対応できる方には、特に活躍の場が広がる会社だと感じています。

チャレンジ精神を持って成長し続けたい方、お客様と近い距離で仕事をしたい方、ぜひ一度話を聞きに来てください。お待ちしています！